Assistant Manager (Sản Xuất) - Up To 25 Tr - Kcn Tân Trường, Mao Điền, Hải Phòng - HD1193
Mô tả công việc
- 1. Hoạch định & Quản lý Sản xuất
- Tham mưu Ban Giám đốc thiết lập kế hoạch kinh doanh, nhân sự và đầu tư thiết bị hàng năm.
- Lập kế hoạch, phát hành lệnh và điều phối tiến độ sản xuất nhằm đạt mục tiêu tháng/quý/năm.
- Vận hành hiệu quả hệ thống dây chuyền công nghệ, tối ưu hóa nguyên vật liệu và năng suất.
- Triển khai sản xuất thử nghiệm và đưa vào vận hành các dòng sản phẩm mới.
- 2. Quản lý Chất lượng, 5S & An toàn
- Kiểm soát chất lượng bán thành phẩm/thành phẩm; điều tra nguyên nhân và lập đối sách ngăn ngừa lỗi tái phát.
- Giải quyết các khiếu nại, phản hồi từ khách hàng và lập báo cáo chất lượng định kỳ.
- Duy trì hoạt động tuần tra 5S, đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp cải tiến an toàn lao động.
- 3. Quản lý Chuỗi cung ứng & Kho (Nội bộ)
- Kiểm soát quy trình mua hàng, duyệt đề nghị mua hàng từ các bộ phận.
- Giám sát công tác xuất - nhập - tồn, kiểm kê định kỳ vật tư, thành phẩm và lưu trữ hồ sơ kho.
- Phối hợp tính toán tiến độ, chuẩn bị và đóng gói hàng hóa xuất xưởng theo yêu cầu.
- 4. Quản lý Thiết bị, Khuôn mẫu & Môi trường
- Lập và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị đo kiểm, khuôn mẫu và đồ gá.
- Đề xuất các phương án cải tiến trang thiết bị nhằm nâng cao hiệu suất nhà máy.
- Quản lý rác thải sản xuất, kiểm soát và thực hiện các giải pháp giảm thiểu nguyên vật liệu hủy bỏ.
- 5. Quản lý Nhân sự & Tài liệu kỹ thuật
- Hoạch định nhu cầu nhân sự năm; tham gia phỏng vấn, tuyển dụng và xây dựng lộ trình đào tạo, đánh giá bậc kỹ năng cho công nhân viên.
- Đảm bảo an toàn lao động, kiểm soát việc sử dụng bảo hộ lao động tại các vị trí độc hại, nặng nhọc.
- Tiếp nhận, xây dựng, sửa đổi và kiểm soát toàn bộ hệ thống tài liệu quy trình, tiêu chuẩn sản xuất và hướng dẫn công việc.
Yêu cầu công việc
- Nam /Nữ , từ 30-40 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên về quản lý sản xuất, quản lý sản xuất tại các Công ty sản xuất.
- Có sự am hiểu và năng lực về cải tiến và có ý thức cao về mục tiêu trong công việc.
- Có khả năng xác định và giải quyết vấn đề, có tư duy logic và chủ động.
- Có khả năng lập báo cáo phục vụ cho các cuộc họp.
- Có năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới.
- Sử dụng máy tính thành thạo (Excel/word,PowerPoint...).
- Tiếng Nhật N3 trở lên (giao tiếp tốt).
Quyền lợi được hưởng
- Lương: ~ 25.000.000 VNĐ (Có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn tùy năng lực và kinh nghiệm).
- Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên.
- Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày.
- Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển.
- Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.
Ngành nghề tuyển dụng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 3 năm
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Địa điểm làm việc
- KCN Tân Trường, Mao Điền
CÔNG TY CỔ PHẦN HR FOCUS VIỆT NAM
- Địa chỉ: Ngõ 1194, Đường Láng, Phường Láng Thượng, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
- Giới thiệu: Giải pháp tuyển dụng nguồn nhân lực trọn gói tại Việt Nam - Put right person into right place!
- Quy mô công ty: N/A
- Lĩnh vực: Agency tư vấn · Nhà tuyển dụng · Cơ quan tuyển dụng
- Website: https://hrfocus.com.vn