• Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ kế toán hàng ngày, bao gồm kế toán tổng hợp, công nợ phải thu – phải trả, giao dịch ngân hàng, tài sản cố định, chi phí và các nghiệp vụ kế toán liên quan.
• Kiểm tra, đối chiếu và đảm bảo tính chính xác, đầy đủ của chứng từ, hóa đơn, sổ sách và hồ sơ kế toán.
• Chủ trì thực hiện khóa sổ kế toán hàng tháng, hàng năm và lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo yêu cầu.
• Thực hiện và kiểm soát các công việc liên quan đến thuế GTGT (VAT), thuế TNDN (CIT), thuế TNCN (PIT) và các nghĩa vụ thuế khác của Công ty.
• Tính và xử lý bảng lương hàng tháng: phối hợp với bộ phận GA/HR để kiểm tra ngày công, làm thêm giờ, phụ cấp, thưởng, các khoản khấu trừ; tính lương gross/net, thực hiện thanh toán lương và hạch toán các khoản liên quan.
• Thực hiện kê khai và quyết toán thuế TNCN cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, kiểm tra thu nhập, số thuế khấu trừ và các thông tin liên quan; chuẩn bị hồ sơ quyết toán thuế năm và phối hợp với HR, người lao động và các bộ phận liên quan.
• Kiểm tra hợp đồng, hóa đơn, đề nghị thanh toán, phiếu kế toán và các hồ sơ thanh toán; kịp thời phát hiện và xử lý các sai lệch liên quan đến kế toán, thuế.
• Phối hợp và cung cấp hồ sơ, số liệu phục vụ kiểm toán độc lập, thanh tra/kiểm tra thuế và lập báo cáo tài chính năm.
• Cung cấp số liệu, báo cáo và giải trình các vấn đề liên quan đến tài chính – kế toán cho Ban Giám đốc tại Việt Nam và Trụ sở chính tại Trung Quốc.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải thiện quy trình kế toán, kiểm soát chi phí và hệ thống kiểm soát tài chính nội bộ.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến kế toán, thuế và tài chính theo yêu cầu của cấp trên.
• Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc liên quan.
• Từ 5 năm kinh nghiệm kế toán, có khả năng độc lập xử lý kế toán tổng hợp, thuế và khóa sổ tháng.
• Có kinh nghiệm tính lương, thanh toán lương và phối hợp HR/GA xử lý các nghiệp vụ kế toán liên quan.
• Có kinh nghiệm kê khai, quyết toán thuế TNCN, đặc biệt với người lao động nước ngoài tại Việt Nam.
• Nắm vững quy định kế toán, thuế Việt Nam; thành thạo Excel và phần mềm kế toán.
• Tiếng Trung giao tiếp tốt, có thể trao đổi về kế toán, tài chính, thuế với Trụ sở Trung Quốc và nhân sự nước ngoài.
• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt.
• Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty IT, outsourcing hoặc FDI.
• Mức lương: UPTO 35 TR ( Gross )
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành đội ngũ lãnh đạo trẻ của công ty.
• Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật, tham gia mở rộng dự án ra thị trường toàn cầu.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, linh hoạt, đa văn hóa (Nhật, Trung Quốc, Mỹ, Việt Nam).
• Gói lương cạnh tranh: lên tới 15 tháng lương/năm + thưởng hiệu suất.
• Văn hóa doanh nghiệp năng động với các hoạt động team building, du lịch công ty, sự kiện nội bộ.
• Cơ hội làm việc tại các chi nhánh ở nước ngoài (Nhật, Trung Quốc, Mỹ).