Thường xuyên cập nhật kiến thức về các sản phẩm và công nghệ mới của công ty.
·Phối hợp với đội ngũ kĩ thuật tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên, chủ yếu về: Hệ thống thị giác máy, cảm biến, kính hiển vi, máy đọc mã vạch...
·Tham gia các hội thảo, triển lãm công nghệ để giới thiệu sản phẩm và giải pháp kỹ thuật.
Phối hợp với đội ngũ Sales Engineer trong việc hỗ trợ kỹ thuật trước và sau bán hàng. Tư vấn, xử lý các vấn đề kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng trong quá trình sử dụng sản phẩm.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành kỹ thuật: Tự động hóa, Điện, Điện tử,...
Không yêu cầu kinh nghiệm (chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp).
Giao tiếp tốt bằng tiếng Trung; tiếng Anh ở mức cơ bản.
Có từ 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế.
Có tinh thần học hỏi, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập khởi điểm: 18.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng (có thể thương lượng theo năng lực).
Thưởng 14 tháng lương/năm.
Xét tăng lương 02 lần/năm.
Đóng BHXH trên 100% lương cơ bản ngay từ ngày đầu làm việc.
Bảo hiểm sức khỏe Premium cho nhân viên và người thân.
12 ngày phép năm và 03 ngày nghỉ ốm hưởng nguyên lương.
Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: laptop, điện thoại, màn hình monitor...
Hỗ trợ xe đưa đón, tài xế riêng khi đi công tác và các khoản công tác phí theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại tập đoàn công nghệ hàng đầu Nhật Bản với nhiều cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp