Chịu trách nhiệm quản lý và xử lý các công việc liên quan đến pháp lý và pháp chế của công ty.
Tham gia soạn thảo hợp đồng, thỏa thuận bảo mật (NDA), các văn bản do công ty ban hành hoặc ký kết; kiểm tra tính pháp lý của các giao dịch và hồ sơ của công ty.
Nghiên cứu, tư vấn và tham mưu cho Ban Giám đốc về các quy định pháp luật; thường xuyên cập nhật kịp thời các luật, nghị định, thông tư và các quy định mới liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
Rà soát hệ thống chính sách nội bộ, đảm bảo việc ban hành và thực thi các quy định của công ty tuân thủ pháp luật hiện hành.
Thực hiện bản tin pháp lý theo quý cho OV.
Phụ trách công tác tuân thủ hằng năm (Yearly Compliance) và an ninh công nghệ thông tin (IT Security).
Quản lý hồ sơ, tài liệu pháp lý và giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
2.Nhân sự (HR)
Phụ trách tuyển dụng khu vực miền Bắc.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ toàn bộ hồ sơ, tài liệu liên quan đến lao động.
Cập nhật tài liệu ISO hằng năm.
Sắp xếp, hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế doanh nghiệp.
Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại và Luật Lao động.
Có kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý và phân tích pháp lý tốt.
Có kinh nghiệm làm công tác pháp chế trong doanh nghiệp.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Độ tuổi: Từ 28 tuổi trở lên
Quyền lợi được hưởng
Lương: UPTO 21TR ( Net )
Thời gian làm việc: T2- T6 ( 8h00 – 17h00)
Tính lương tăng ca theo hệ số quy định
12 ngày phép/năm
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo mức lương thực tế.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Phụ cấp các loại đi công trình (nếu có): Theo chính sách của công ty
Nghỉ phép thâm niên, trợ cấp gắn bó lâu dài
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/7 do công ty chi trả
Thưởng tháng 13 và lợi nhuận theotình hình kinh doanh hàng năm
Xét tăng lương 1 lần/năm (2 lần nếu xuất sắc), điều chỉnh theo chỉ số giá tiêu dùng
Trợ cấp ăn trưa và ca đêm (nếu có): 550.000VNĐ/tháng
Hỗ trợ chi phí công tác, khách sạn đi làm việc ngoài
Các phúc lợi khác: Tiệc chào đón thành viên mới, sinh nhật, tiệc cuối năm, quà tặng và nhiều hoạt động khác…